Comisiones Obreras pide respeto para los empleados de Informática de Euskadi en caso de fusión

El futuro de los empleados de Informática de Euskadi pende de un hilo. La fusión entre BBK, Caja Vital y Kutxa supone, en principio, la integración de plataformas tecnológicas en favor de la que ya emplean las cajas alavesa y guipuzcoana, dependiente de Ibermática. Por todo ello, Comisiones Obreras ha pedido este verano que se garantice el empleo de todos los informáticos de Informática de Euskadi, Cromión, Servimática e Ienet, empresas todas ellas pertenecientes al 50% a BBK y Andersen.

“No vislumbramos ningún ajuste de plantillas que no se pueda resolver con una adecuada política de prejubilaciones”, advierte el sindicato. Sin embargo, la edad media de los 450 empleados de Informática de Euskadi y Cromión es muy reducida, con lo que esta vía tampoco sería aplicable.

Mientras tanto, los trabajadores están sujetos a una enorme incertidumbre sobre su futuro. “Lo mejor que nos puede pasar es que nos trasladen a todos a Donosti”, asegura uno en un foro de Internet, mientras otro da por hecho que la fusión supone la supresión de su empresa y de todos sus empleados. “Por eso nadie nos dice nada”, explica.

Temas: bbk, informatica de euskadi, kutxa