Me he quedado impresionado con el dato que ofrece hoy Noticias de Gipuzkoa: el 4% de los vascos se van a presentar a las oposiciones de Osakidetza de 2009. 80.000 personas para 2.500 plazas. En contraste, el otro día me contaban que la Diputación de Bizkaia ha reducido el presupuesto de promoción empresarial porque no hay suficientes proyectos. También es curioso que el fondo vasco Entrinnova no haya invertido todavía en ninguna startup nacida en Euskadi.
Nadie puede dudar ya que la gran mayoría de la población ha asumido que ser funcionario es lo mejor: buen sueldo, seguridad y un trabajo relativamente sencillo, aunque esto último depende de casos y personas. Sin embargo, ser emprendedor sigue teniendo mala fama: hace falta dinero, es arriesgado y, sobre todo, muy duro. Eso explica por qué tanta gente monta empresas sólo como última opción.
Esto no es bueno. Es ruinoso. Una sociedad en la que casi todos aspiran a ser funcionarios nunca va a innovar y probablemente sólo podrá convertirse en una factoría de las multinacionales, con los riesgos que esto último entraña al competir con países con mano de obra barata. Por lo tanto, debemos despertar y empezar a luchar contra esta realidad. ¿Cómo?
1. Si ser funcionario parece tan bueno, quizás haya que plantearse rebajar los beneficios del funcionariado para que deje de ser tan atractivo.
2. Si ser emprendedor parece tan negativo, habrá que volcarse en ellos. Y la solución no es crear más ayudas públicas sino fomentar la inversión privada (capital riesgo). Reconozco que ya se está en ello.
3. La educación es fundamental. La universidad vasca educa para crear personas obedientes y con poca iniciativa. Hay que eliminar el sistema memorístico y potenciar el uso del inglés. Creo que cualquier cosa, incluido Bolonia, es mejor que lo que tenemos ahora. Ya lo he dicho varias veces: mandaría a mis hijos a estudiar a otro sitio.
4. La rebeldía es una característica común a muchos innovadores. En nuestra sociedad, sin embargo, se penaliza. ¡Necesitamos más voces críticas y menos aduladores!
5. La colaboración entre entidades, ideologías, empresas y personas es fundamental para avanzar. En Euskadi tenemos grandes ejemplos como las cooperativas y una gran tradición de mirar al exterior. Sin embargo, a veces, da la impresión de que nos estamos durmiendo especialmente en éste y sólo sabemos entrar en disputas.
Temas: innovacion, osakidetza
Compartelo:
26/12/2008
Votos: +1
Has dado en el clavo. Totalmente de acuerdo. Ese espíritu emprendedor que se otorgaba a los vascos está dormido, muerto, o anulado.
Los grandes emprendedores de las siguientes décadas serán los emigrantes que han venido con hambre y tolerancia al riesgo.
Lo veremos.
Votos: +2
Creo que a nadie le sorprenden los datos. Horarios mejores que en el sector privado, horita de cafe, buen sueldo, poca responsabilidad, no te pueden despedir. ¿cual es la desventaja?
Votos: +0
Joaquín, los inmigrantes efectivamente son los que más emprenden. Pero el tipo de inmigrante que tenemos en Euskadi no puede innovar mucho porque carece normalmente de formación técnica y comercial. Esto no significa que los menosprecie, ni mucho menos.
Votos: +1
Muy buen post. Lo cierto es que en nuestra sociedad se comienza a valorar más al que saca una plaza de funcionario que a la persona que monta un negocio. La percepción social es que éste último es un camino repleto de dificultades, lo que retrae a mucha gente. Además, si tu hipoteca es X y tu salario como funcionario es X+1, se prefiere esta seguridad que la aventura de montar tu propia empresa.
Tampoco la Universidad colabora en fomentar a los emprendedores. Lo normal sería que en alguna asignatura se explicase cómo lanzar un negocio o generar autoempleo, pero esto no es así. Nos falta mucha cultura y reconocimiento social de la iniciativa personal.
Votos: +2
Muy bueno el post. Alguien tiene que empezar a sacar estos temas, y más en los tiempos que vienen. Mi opinión particular es que todo el truco está en el punto 1. En un sistema en el que cada vez más el estado provee de empleo y vivienda, ¿cual es el aliciente para ser emprendedor?
Lo que me lleva a otra cosa: ¿Por que los políticos son tan malos empresarios? Si para 2.500 plazas se presentan 80.000 personas parece evidente que puedes rebajar las condiciones laborales y retribución del puesto hasta tener no sé, unas 5 o 10 personas por plaza (y no 32).
Lo siento, pero todo el esfuerzo que se haga en educación y en apoyo a las startups no puede alterar el hecho de que, en el fondo, hay muy poca gente que quiera crear una empresa con el actual ratio de (riesgo+esfuerzo)/(beneficio+reconocimiento).
Votos: -2
Jose, estaba escribiendo un comentario a propósito de este post, pero me salía tan sumamente largo que he preferido ponerlo en mi propio blog: http://hontza.nireblog.com/post/2008/12/02/ser-funcionario-o-ser-emprendedor-he-aqui-la-cuestion
Votos: +1
pablo:
¿qué hay de bueno en trabajar 16 horas al día en tres empleos durante 30 años para poder sacar a tu familia adelante?
La mayoria de los empresarios, forrados o no, ya te digo que las 12 horas ya lo hacen y algunos mas de 24 horas. Esta es una realidad que me parece que desde la admimistracion no se dan cuenta.
Yo 16 horas igual no pero media de 14 si hago en un mes, incluyendo el fin de semana. Para mi es un tema de mentalidad, ni el euskera, ni los bancos, ni la administracion, ni las grandes empresas hacen de euskadi un pueblo en el que se vive bien. La mayor parte de los empresarios de pymes (endeudados hasta las orejas) autonomos y trabajadores de Pymes son los culpables.
En las pymes, autonomos y trabajadores de pequeñas empresas que no nos queda mas remedio a no ser que tengas algun padrino, no lo hacemos por gusto eso te lo aseguro.
Para mi es una falta de respeto increible lo que esta pasando con los bancos, y grandes empresas o cuando la admisnistracion no te coge el tlfno para saber cuando te va a pagar.. y no hablo de subenciones. Pero pagar a hacienda y el iva por adelantado.
El dia que los autonomos y pymes de menos de 10 trabajadores vayamos a la huelga, igual estas cosas cambian. Piden respeto por las familias que trabajan en Urazca pero ¿que pasa con los autonomos y pymes que urazca debe dinero?¿quien les ayuda?. Estos no tienen ni paro y ademas el banco y la administracion no se andan con “gilipolleces” a la hora de embargarte con los creditos pedidos a la inversion… y esto tambien te lo aseguro.
Estoy totalmente de acuerdo que las ayudas a grandes empresas como se ha hecho y se esta haciendo pero que se hagan si crean empleo y el empresario se juega su dinero por adelantado, NUNCA PARA SALVAR UNA EMPRESA.
¿innovacion?¿autoempleo? eso son muchas horas si no tienes padrinos te va tocar trabajar un monton de horas y fines de semana ¿igual es exclavitud?.
Ni lo mejores empresarios, ni los mas listos, se libran de levantar una empresa rozando las 14 horas y solo tampoco levantas una empresa aunque trabajes las 24. Necesitas implicacion maxima de los trabajadores. Sera triste, injusto o lo que quieras pero es la realidad, o te implicas al maximo o mueres..
Votos: +0
José, ofreces una estimación en presente y como si de un hecho se tratara, cuando el plazo de presentación de solicitudes se acaba de abrir y sólo parcialmente. Lo correcto sería decir que “se estima que el 4% de los vascos se presentarán a la oposición”.
Votos: +0
una prueba viviente,,la mia,fui funcionario,lo deje,monte un negocio y os podeis imaginar.A CORTAR MATAS COJONES