En la campaña electoral de estas próxima elecciones vascas del 1 de Marzo oiremos muchas promesas electorales vagas y difusas, que perfectamente podrían valer para varios partidos y seguramente para hace cuatro o diez años. Por eso desde Cybereuskadi presentamos las propuestas electorales que nos gustaría oír de acuerdo con nuestro espíritu constructivo, emprendedor y crítico. Queremos leer propuestas concretas en estos campos:
- Atracción de talento externo y retención y desarrollo del local: Es imposible hacer que toda persona se quede a trabajar en Euskadi, puesto que eso depende de la oferta y demanda, pero sí medidas para que tenga oportunidad de desarrollar su talento. Asimismo, favorecer la llegada de profesionales de fuera que den un enfoque más global y diverso a nuestras empresas, lo que les ayudará a vender más fuera.
- Medidas concretas y prácticas de fomento a los emprendedores: Fuera de medidas abstractas como “apoyo a los emprendedores”, necesitaríamos medidas concretas como apoyo fiscal a las nuevas empresas, obligatoriedad de que un porcentaje de las compras de administraciones públicas sean para nuevas y pequeñas empresas, que haya rotación de proveedores en los contratos públicos, etc.
- Simplificación administrativa. Clarificación de competencias entre las diversas administraciones. No puede ser que, por ejemplo, haya viviendas promovidas por Gobierno Vasco, Diputaciones y ayuntamientos, lo que implica que haya políticas, departamentos, cargos, funcionarios, asesores y gastos de Vivienda por todas partes. Lo mismo con Cultura, Turismo, Agricultura… Que se repartan y traspasen las competencias entre ellas para que todo sea más sencillo y barato. ¿Algún partido se atreverá a comprometerse a eliminar organismos redundantes y reducir cargos, asesores y funcionarios?
- Enseñanza del inglés o en inglés en escuelas, universidad y para adultos. Este es un tema crucial para el futuro de nuestro país que no podemos dejar para dentro de 15 años cuando nuestros niños empiecen a trabajar. Tardarán otros 15 para llegar a los cargos donde puedan representar en el mundo a nuestras instituciones o empresas y eso es una eternidad que no nos podemos permitir.
- Participación y control ciudadano en las políticas públicas. No estamos hablando de consultas populares ni referendos, sino de que los políticos den cuenta a sus votantes de sus decisiones, de porqué las toman y deban consultarlas con antelación. Queremos presupuestos participativos y que se pueda ver el destino de cada último euro de gasto, así como que sean los ciudadanos los que puedan influir en los grandes planes estratégicos.
- Que ningún cargo público pueda repetir más de una vez consecutiva en el puesto. Si tras 8 años no hay nadie que parezca mejor que el que ya está en el cargo, mal nos va. Es necesario que los cargos ejecutivos personales se renueven porque el mundo cambia cada vez más deprisa y no es el de hace 10 o 15 años.
Temas: elecciones
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17/12/2003
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Comparto muchas de las propuestas que haces, pero no entiendo por qué descartas las consultas populares y los referendums, ya que son el estadio último de la participación ciudadana: no sólo se tiene en cuenta la opinión de la población sino que además son determinantes para fijar los criterios de la acción pública. La participación sin capacidad de decisión se queda en un ejercicio de escucha importante pero no vinculante.
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Estoy totalmente de acuerdo con todos los puntos. Remarcaria el tema del ingles que es bastante preocupante (hoy en dia no saber ingles en los paises desarrollados se puede comparar con el analfabetismo en paises del tercer mundo, no se puede prosperar en ninguno de los dos casos como pais) y el fomento de contratacion de nuevas empresas por parte de la administracion publica.
Yo añadiria:
La transparencia en presupuestos de las administraciones publicas. En estos dias de crisis estan saliendo demasiados trapos sucios de como se dilapidan las arcas publicas. Aunque creo algun mecanismo se esta poniendo como el Tribunal Vasco de Cuentas Públicas (que parece que no se le hace ni puñetero caso) y plataformas de consulta ciudadana.
Las deudas de la administracion a autonomos y empresas no pueden existir. Los pagos de grandes empresas y administraciones no pueden pasar de 90 dias ademas de por ley que se cobre por adelantado un 20%, un 30% o un 40% por adelantado. Evitariamos de esta manera la dependencia de pequeñas empresas y autonomos del banco ademas de poder pagar el puto iva cuando te pagan a mas de 90 dias. Es vergonzoso que se contraten nuevas licitaciones con deudas de las administraciones mas de un año.
Sacar todos los puestos de la administracion publica por medio de oposiciones. Existen demasiados puestos que no han sido opositados. Los puestos en la administracion no pueden ser tampoco de por vida, ni por medio de oposiciones ni por medio de imposiciones.
Puestos de gerencia en los ayuntamientos. Los ayuntamientos tienen presupuestos que muchos alcaldes no saben gestionar. La politica debe de ir por un lado y la gestion por otro.
Reestructuracion de los sindicatos. Que deje de ser el lugar de vagos, analfabetos y jetas. Su participacion en la gestion de las empresas es completamente necesaria.
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Estoy especialmente de acuerdo con simplificar los trámites y eliminar organismos y departamentos que sólo ralentizan los procedimientos. Tenemos una Administración sobredimensionada y necesitamos algo más ágil, tanto para la creación de empresas como para el resto de procesos en los que los ciudadanos tenemos que interaccionar con nuestros poderes públicos.
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Totalmente de acuerdo con tu “wish list”, por que desgraciadamente no creo que se trate más que de eso. Me interesa especialmente la simplificación administrativa: ¿tiene sentido que cada diputación, más el gobierno vasco, tengan sus propios departamentos (y políticas, y partidas presupuestarias) de I+D, innovación, emprendizaje, ayuda a las pymes, etc? Hay que replantearse cual es el papel realmente de las diputaciones: ¿deben existir? Y si la respuesta es que sí, no duplicar esos departamentos en el Gobierno Vasco.
Por otro lado, respondería a @Paul que las consultas populares, aunque suenan bien, no me parecen muy buen método de decisión. Es como si en una empresa se empiezan a tomar las decisiones de dirección mediante ‘un hombre, un voto’. Por ejemplo, si votamos en un pueblo para poner una incineradora, la respuesta ya te digo que va a salir NO. Pero si votamos en una provincia ‘¿ponemos la incineradora en el pueblo X?’, todos menos los de ese pueblo van a votar SI. Quiero decir que es un mecanismo frágil, manipulable (mediante la redacción de la pregunta, o el momento elegido), y que no me inspira mucha confianza.
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Simplificacion administrativa : Supresion de la LTH + Ley municipal
Ya hay un partido que lo propone.
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Sin duda, reducción de la estructura pública. Pero cómo va a prometer eso un partido cuyo gobierno precisamente ha hecho lo contrario estos últimos años???? Y qué hace acaso el PP o el PSOE en las CCAA donde gobierna??? Voy más allá, el oficio de político tendría que acreditarse con unos mínimos: educación, cultura, experiencia en industria privada, etc etc. Se nota un huevo la diferencia cuando mantienes una reunión con un político de carrera que con un profesional de la gestión asignado a un cargo de confianza política. La última la tuve en Zaragoza con un cargo de confianza de Belloch. Brillante su visión de la función pública!!
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@Josu, la visión que planteas de las consultas está bastante tergiversada, posiblemente porque en nuestro entorno no tenemos costumbre democrática de participación en consultas populares. En sociedades donde se vienen celebrando intensamante desde hace muchos años se puede observar que las consultas son un mecanismo que refuerza la deliberación, el consenso y la responsabilidad de los ciudadanos. Coincido contigo en que quizas no estemos preparados para consultas sobre incineradoras pero sí para otras muchas cuestiones que permitan ir generando un hábito democrático.