Sindicatos e Internet, ¿dos mundos aparte?
¿Por qué ELA no tiene web?, ¿se puede utilizar el e-mail de la empresa para enviar mensajes personales?, ¿por qué no se afilian a sindicatos los trabajadores de empresas informáticas? Estas eran algunas de las preguntas a las que trataron de responder esta semana los miembros de Foro Bilbao:
Andoni Eguiluz, del centro de cálculo de Eside-Universidad de Deusto, entiende que hay razones de tradición, de alta remuneración económica y de dificultades para medir la “jornada laboral” en las empresas de tecnología. “¿Alguno de vosotros conoce en tecnología gente trabajando 35 horas?. Suelen ser trabajos más de responsabilidades que de dedicación, con lo que no quiero decir que no se pueda regular, es simplemente más complicado”, explica.
Daniel Gutiérrez, de Enyca, recuerda que una gran parte de las empresas de Internet están incluidas en el convenio del metal (!) y que todavía no se valora en el sector la importancia de la calidad de vida. “No es lógico que, si producimos medios que ayudan a incrementar la productividad (la Red, en vez de las personas, hace el trabajo que no aporta valor añadido en la cadena de producción), las personas no se beneficien de ello, por ejemplo, teniendo más tiempo de ocio”, explica.
Para Luis Fernández, de Neofis Nuevas Tecnologías, “los sindicatos en Internet no existen”, un fenómeno que achaca a la amplia presencia del teletrabajo y el autoempleo y por el ambiente de “camaradería”. Fernández recuerda que en una empresa vasca en la que se ha intentado crear un comité de empresa, el proponente acabó en la calle.
Temas: andoni eguiluz, daniel gutierrez, enyca, luis fernandez, neofis
25/01/2001 • Escrito por José A del Moral
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