También debería despertar morbo la “desaparición” de dos personas: Pedro Luis Uriarte, ex presidente de Innobasque, y Miguel Lazpiur, presidente de Confebask. Está claro que ambos fueron los más molestos con la filtración de sus nombres, probablemente sin habérselo consultado previamente. Uriarte no era del agrado del Círculo de Empresarios Vascos, tradicional contrapeso de Confebask.

Mi opinión particular sobre este comité es que se hace exclusivamente cara a la galería y que sólo representa a los poderes tradicionales y fácticos, ligados fundamentalmente al Círculo de Empresarios Vascos. Sólo así se puede entender la ausencia de empresarios “innovadores” como Mikel Urizarbarrena o de gestores revolucionarios como Koldo Saratxaga.

La estrategia top-down (de arriba abajo) que muestran este tipo de “reuniones” no es precisamente muy alentadora. Este comité confirma también nuestras sospechas de que es el Círculo de Empresarios Vascos (Neguri y algunos más) el que está manejando la política económica del nuevo Gobierno Vasco, con algunos aditivos del PSE en forma de sindicalistas, catedráticos y ex euskadikos que defienden sus tesis de aumento del gasto público.

Sea como fuere, ésta es la lista definitiva de asesores:

- Iñaki López Gandasegui: consejero delegado de Aernnova.
- Ignacio Sánchez Galán: presidente de Iberdrola. Es por cierto, el único no vasco de la lista.
- José Antonio Jainaga: director general de Sidenor, una empresa de capital brasileño.
- José María Aldekoa: presidente de Corporación Mondragón.
- Ignacio Marco-Gardoqui: columnista de El Correo y ex director general del EVE. Es directivo de Morgan Stanley y consejero de Tubacex, IBV y Schneider Electric. Por su vinculación con La Comercial de Deusto, Vocento y el Círculo de Empresarios Vascos se le considera una de las personas más influyentes de Euskadi. Flirteó con la política en los setenta con la fundación de Democracia Cristiana Vasca.
- Roberto Velasco: catedrático de Economía Aplicada de la UPV, es otro de los puntales del Círculo de Empresarios Vascos y asesor de Vocento. Es consejero de Idom, Petronor, Bankoa, Giroa y Tubos Reunidos.
- Guillermo Ulacia: actual presidente de Innobasque y ex consejero delegado de Gamesa.
- Claudio Aranzadi: ex ministro de Industria con Felipe González.
- Felipe Serrano: catedrático de Economía Aplicada UPV, es conocido por su apoyo al Manifiesto por la Lengua Común y a grupos anti-ETA como Basta Ya.
- Mario Fernández: actual presidente de BBK y ex vicelehendakari y consejero de Hacienda del Gobierno Vasco.
- Alejandro Echevarría: presidente de Telecinco y ex directivo de Vocento.
- José Antonio Ardanza: presidente de Euskaltel y ex lehendakari.
- José Luis Larrea: presidente de Ibermática y ex consejero de Hacienda del Gobierno Vasco. Se le considera uno de los principales vínculos entre la elite del Círculo de Empresarios Vascos y los sectores más pragmáticos y posibilistas del PNV. Comparte sillón en el Consejo de Administración de Banco Guipuzcoano con “ricos” de toda la vida de Donostia y Neguri.
- José María Baztarrika: presidente de CAF.
- Carlos Trevilla: ex secretario general UGT Euskadi y miembro de Aldaketa, un lobby vinculado al PSE.
- Santiago Bengoa: ex secretario general de CC. OO. Euskadi.
- Juan Manuel Eguiagaray: ex ministro de Industria por el PSOE.
- Josu Jon Imaz: presidente de Petronor, ex presidente del PNV y ex consejero de Industria del Gobierno Vasco.
- María Luisa Guibert: presidenta de Algeposa, pertenece a una de las familias más pudientes de Gipuzkoa, los Guibert-Ucín.
- Ignacio Zubiri: catedrático de Hacienda Pública de la UPV, mantiene posiciones públicas a favor del gasto público y la subida de impuestos.
- Arantza Mendizabal: catedrática Economía Aplicada UPV, ex euskadiko (ezkerra) y consejera de Red Eléctrica.
- Susana Rodríguez Vidarte: consejera del BBVA y ex decana de La Comercial de Deusto.
- Emiliano López Achurra: abogado, directivo de Petronor y consejero de Gas Natural. Era hasta hoy un gran desconocido, probablemente introducido en el grupo por mediación de Josu Jon Imaz.
- Jon Larrinaga: ex consejero de Economía, Planificación y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, su último puesto conocido es el de director de Relaciones Institucionales de Aernnova.
- Luis Atienza: ex consejero del Gobierno Vasco y ex ministro, es actualmente director general de Red Eléctrica. Nació en Trespaderne (Burgos) pero toda su vida profesional ha transcurrido en Bilbao y llegó a ser miembro de la Ejecutiva del PSE.

La Administración puede favorecer la colaboración empresarial de muchas maneras. Y puede haber clusters que tengan sentido, pero también sucede lo contrario, pese a lo cual da la impresión de que todos se tienen que mantener, subvención pública mediante. Lo importante es que exista la colaboración y no tanto el medio para hacerlo.

Estas son algunas claves que se me ocurren:

- Las empresas tienen que encontrarse y conocerse como fase previa a cualquier colaboración. Para esto existen publicaciones y foros reales y virtuales, que son iniciativas privadas. Son estas últimas las que hay que potenciar.

- La cultura de cooperación también es imprescindible. Esto pasa por una correcta formación y por la divulgación de casos prácticos lo más cercanos posible. Una vez más, la iniciativa privada puede satisfacer esto a la perfección, si se estimula de la manera adecuada.

- Es fundamental que las empresas de sectores tradicionales se “mezclen” con las de nuevas tecnologías, pues son estas últimas las que pueden empujar a las primeras a renovarse. Dudo mucho que esto suceda en el interior de muchos clusters, aunque me consta que Gaia y Acicae han trabajado en ello. No hay que olvidar que esto ya lo decía Guillermo Ulacia, actual presidente de Innobasque, antes de dejar Gamesa. En el caso de Habic, parece que esto también se ha enfocado correctamente, pues uno de sus objetivos es el desarrollo tecnológico en ámbitos como la domótica y la seguridad.

- La internacionalización es muchas veces una de las claves para que las empresas despierten, evolucionen y mejoren su calidad. No creo que esto case muy bien con la creación de clusters regionales. Véase, en este sentido, la evolución más reciente de Gaia, que es probablemente el clúster más desarrollado.

- La cooperación entre empresas muchas veces viene de un grande que empuja a sus proveedores en un camino u otro. Es lo que tradicionalmente ha venido haciendo Iberdrola en Euskadi sin clúster de por medio.

Las tensiones debían ser pan de cada día. Y no está el horno para bollos, porque dirigir una compañía en plena crisis no es fácil si no se cuenta con apoyo total desde arriba. Así que Ulacia ha explotado y ha dimitido. ¿Razones personales? Sí, claro. La indemnización que se lleva a casa a cambio de no confesar la realidad tampoco estará mal, aunque en este caso no se ha hecho pública.

¿Y es justificado el descenso de la cotización? Eso nunca lo sabremos. Un 7% es una caída brutal en un solo día. Pero su principal competidor, Vestas, líder en fabricación de aerogeneradores a nivel mundial, también ha descendido un 7% en bolsa en el día de ayer, con lo que no es fácil determinar si el problema es la salida de Ulacia o que el sector de energías renovables está de capa caída.

1. Pedro Miguel Etxenike, que preside el Donostia International Physics Center.
2. Mikel Urizarbarrena, que fundó Panda Security.
3. Eduardo Anitua, que dirige el Biotechnology Institute de Alava.
4. Juan Luis Laskurain, que dirige la Cámara de Bilbao y es al parecer uno de los principales responsables de que se construyera el Guggenheim (probablemente, junto a Joseba Arregi y Jon Azua, entonces consejeros del Gobierno Vasco).
5. Josean Querejeta, presidente del TAU Baskonia.
6. Juan Celaya, propietario de Cegasa, Hidronor y Tuboplast.
7. Koldo Saratxaga, gurú de la nueva gestión empresarial.
8. Oscar Terol, humorista.
9. Juan Maria Arzak, cocinero.
10. Cristina Garmendia, ministra de Ciencia e Innovación.
11. Alex de la Iglesia, director de cine.
12. Bernardo Atxaga, escritor.
13. Javier Retegi, impulsor del Polo de Innovación Garaia.
14. Kepa Junkera, músico.
15. José Antonio Usparicha, fundador de la Dya.
16. Paco Rabanne, modista.
17. Ramón Madariaga, director de Lauaxeta Ikastola.
18. Jorge Sendagorta, presidente de Sener.
19. Julio Médem, director de cine.
20. Alejandro Aznar, presidente de la bodega Herederos del Marqués de Riscal.
21. Andoni Luis Aduriz, chef del restaurante Mugaritz.
22. Joseba Grajales, fundador de Gamesa y Guascor.
23. Mikel Urmeneta, creador de Kukuxumusu.
24. Mikel Sánchez, traumatólogo.
25. Antón Iráculis, presidente del Grupo Urvasco y de los hoteles Silken.
26. Izaskun Bilbao, presidenta del Parlamento Vasco.
27. Aingeru Aizpurua, presidenta de TS Fundiciones.
28. Mikel Laboa, músico.
29. José Luis Larrea, presidente de Ibermática.
30. Txaro Arteaga, directora de Emakunde.
31. Natxo de Felipe, músico.
32. Luis de Lezama, cura y propietario de negocios de hostelería.
33. Lucía Lacarra, bailarina.
34. Joane Somarriba, ex ciclista.
35. Javier Madariaga, fundador de Ingeteam.
36. Edurne Pasabán, alpinista.
37. Gonzalo Arroita, ex gerente de la Fundación Catedral Santa María de Vitoria-Gasteiz.
38. Miguel Zugaza, director del Museo del Prado.
39. Iñaki Gabilondo, periodista.
40. Fernando Querejeta, presidente de Idom.
41. Jabyer Fernández, presidente del Grupo Afer.
42. Amatiño, ex director de EITB y blogger.
43. Javier Elzo, sociólogo.
44. Josu Iztueta, aventurero que ha recorrido el mundo en un autobús.
45. Iñaki López Gandasegui, presidente de Aernnova.
46. Juan Jesús Alegría, fundador de Alegría Activity.
47. Ainhoa Arteta, soprano.
48. Jesús Alberdi, consejero delegado de Elkargi.
49. Espido Freire, escritora.
50. Unai Elorriaga, escritor.
51. Itziar Unzueta, presidenta de Inkoa Sistemas.
52. Agustín Sánchez-Lavega, astrofísico.
53. Jon Azua, ex vice-lehendakari e ideólogo de los clusters.
54. Andoni Egaña, bertsolari.
55. Pablo Otaola, ex director de Bilbao Ría 2000
56. José Antonio del Moral (un servidor)
57. Antón Pradera, presidente de CIE Automotive.
58. Mikel Erentxun, músico.
59. Joseba Jauregizar, director general de Tecnalia.
60. Mikel Lejarza, director general de Antena 3 y descubridor de los televisivos Karlos Arguiñano, Patricia Gaztañanaga o Ramón García.
61. José Luis de Ugarte, navegante.
62. Félix Goñi, biofísico.
63. Guillermo Viglione, presidente de la agencia Dimensión.
64. Javier Celaya, fundador de dosdoce.com.
65. Joaquín Achúcarro, pianista.
66. Alex Bengoa, director general de Tekniker.
67. Modesto Lomba, modista.
68. Elías Querejeta, productor de cine.
69. Asier Pérez, fundador de Funky Projects.
70. Tinieblas González, director de cine.
71. Uxue Barkos, diputada.
72. Marino Montero, impulsor de la Aste Nagusia de Bilbao.
73. Maider López, artista.
74. Angel Iglesias, fundador de Ikusi.
75. Toti Martínez de Lezea, escritora.
76. José Manuel Giral, consejero delegado de Inasmet.
77. Javier Armentia, director del Planetario de Pamplona y blogger.
78. Luis Goenaga, vicepresidente de Fatronik.
79. Juan Oiarzabal, alpinista.
80. Jonan Fernández, fundador de Elkarri.
81. Eduardo Roldán, director de la estación de esquí de Candanchú.
82. Karlos Arguiñano, cocinero.
83. Juan López de Uralde, presidente de Greenpeace España.
84. José María Setién, obispo emérito de Donostia.
85. José Antonio Garrido, presidente de Bilbao Metrópoli 30.
86. Peio Ruiz, fundador de Ofiline.com.
87. Javier Clemente, entrenador de fútbol.
88. Daniel Innerarity, filósofo.
89. Carlos Sobera, presentador de televisión.
90. Iñaki Anasagasti, senador.
91. Iratxe Larrea, escultora.
92. Guillermo Ulacia, presidente de Gamesa.
93. Jesús Angel Bravo, fundador de Softec.
94. José Etxebarria, horticultor.
95. Pello Zabala, fraile en Aranzazu.
96. José Antonio Maíz, directivo de Intel.
97. Txomin García, presidente de IK4 y director general de Ulma.
98. María Aguirre, directora de Biobask.
99. Félix Ares, ex director de Kutxaespacio.
100. Xabier Araquistain, director del Centro Cultural Montehermoso.

Unos cuantos tienen blog: Javier Celaya, Amatiño, Jon Azua, Armentia, Mikel Urmeneta, Iñaki Anasagasti, Félix Ares y José A. del Moral.

Por cierto, en estos casos también resulta interesante ver qué empresas se anuncian en un suplemento sobre innovación: Spri, Euskaltel, EVE, ITP, Cámara de Bilbao, Eroski, Caja Laboral, Oarsoaldea, Lagun Aro, Naturgas, Eustat, Bilbao Port, Arteche, Tecnalia, Orbere, Vicinay, Sener, Formabask, Eusko Label, IK4, Iberdrola, Uni2, BEC, Tknika, Ingeteam, Ondoan, FMD Carbide, Expressive, UPV, Perodri Joyeros, Ramón Ezkerra, Owasys, BIC Berrilan, CTI Soft, Amurrio Bidean, CIC Nanogune, Biobide, EBI T. Electrotécnicos, Lantegi Batuak, IMQ, Villar, CIC margune, CTB, Nextel, MCC Graphics, Zigor, Clarke Modet, TravelEuskadi.tv, Ipar Kutxa.

Y esto supone una revolución en la política industrial vasca, que desde tiempos del consejero Jon Azua siempre ha estado marcada por la creación de clusters de ámbito local. De hecho, se han desplegado este tipo de estructuras en sectores clave de la economía vasca, como el energético, el aeronáutico o el de componentes de automoción.

A mi juicio, los clusters tienen sentido como tales en sectores donde las empresas tienen un tamaño más bien reducido, en la medida en que permiten generar alianzas para innovar o realizar ofertas a grandes clientes. Pero es un error pensar que con clusters se desarrolla la industria. Normalmente, lo segundo viene mucho antes. Es decir, un cluster sólo ayuda a mejorar un sector que ya existe previamente. Por eso no funcionan tan bien aquellos clusters que operan en ámbitos donde la industria vasca está aún poco desarrollada.

Mucho más importante es generar redes sociales. Esto va mucho más allá de una asociación sectorial o un clúster. Esto implica generar una cultura que fomente la colaboración entre las empresas, que anime a los más jóvenes a convertirse en emprendedores, que anime a las universidades a acercarse a las firmas privadas o que promueva el capital-riesgo como vía para innovar.

Algo parecido a lo que tienen en el Silicon Valley, que no es un cluster sino una red social de emprendedores, universidades y financiadores tecnológicos. Lamentablemente, en Euskadi solemos pensar más en términos de estructuras (clusters) que de culturas (redes sociales). Espero que nos vayamos dando cuenta.